Centre-ville | Sans limite de temps
Centre-ville | Durée limitée de 2 heures
Centre-ville | Disponibles après 17 h
Refuges | Opération Déneigement
Hors centre-ville | Sans limite de temps
Développements résidentiels
Zone de rencontre neutre
Avis mis à jour le 16 juin 2026 - 13 h 05
Bris d'aqueduc et entrave | Secteur de la 12e Rue
Le bris d'aqueduc a été localisé et réparé. Aucun avis préventif d'ébullition n'est en vigueur pour le secteur. L'entrave, située sur la 12e Rue, située entre les avenues Jacques-Pozé et la 8e Avenue, devrait prendre fin d'ici la fin de la journée du mardi 16 juin.
Entrave | chemin du Bras-Saint-Nicolas
En raison d'importants travaux de réfection, il y aura une entrave complète à la circulation sur le chemin du Bras-Saint-Nicolas à compter de la semaine du 15 juin. Un chemin de détour sera mis en place. En savoir plus
Merci de respecter l'horaire d'arrosage
Consultez l'horaire au ville.montmagny.qc.ca/arrosage
Autres avis en vigueur
Avis et alertes
Accès rapides
Parmi les employé(e)s étudiant(e)s ayant prêté main-forte à l'organisation cet été, la Ville de Montmagny a remis quatre bourses d'études de 250 $. Le tirage au sort effectué par le Service des ressources humaines a favorisé Anne-Louise Boulet, Ann-Marie Coulombe, Annabelle Gendron et Gabrielle Morin. 
Les quatre lauréates se sont distinguées par leur engagement exemplaire et leur participation significative au succès des activités estivales. Ann-Marie, Annabelle et Gabrielle ont su créer un environnement dynamique et sécuritaire pour les jeunes du Camp de jour grâce à leur enthousiasme et leur sens du travail d'équipe. De son côté, Anne-Louise s'est démarquée par son professionnalisme et son accueil chaleureux au parc aquatique Pointe-aux-Oies, assurant une expérience agréable pour tous les visiteur(-euse)s. Leur rigueur, leur esprit d'initiative et leur attitude positive ont grandement contribué à la qualité des services offerts cet été.

La remise de ces bourses témoigne de l'importance que la Ville accorde à l'apport des employé(e)s étudiant(e)s durant la période estivale. Ces emplois représentent un soutien essentiel pour les opérations municipales, permettant d'assurer des services de qualité tout en offrant aux jeunes une expérience professionnelle valorisante. Pour le Service des ressources humaines, reconnaître le travail de ces ressources par ces bourses constitue une manière concrète de souligner leur engagement et leur rôle clé dans la vitalité de la communauté.
La Ville tient à remercier tous les étudiant(e)s qui ont travaillé au sein des services municipaux au cours de l'été. Leur apport précieux et leur énergie contribuent à faire de Montmagny une communauté accueillante et dynamique.